PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) kembali menunjukkan komitmennya dalam tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan meraih tiga penghargaan prestisius di TOP CSR Awards 2026. Penghargaan ini meliputi predikat TOP CSR Awards Bintang 5, Medali Platinum, serta TOP Leader on CSR Commitment 2026 yang dianugerahkan kepada Direktur Utama Pupuk Kaltim, Gusrizal. Predikat Bintang 5 merupakan pengakuan tertinggi bagi perusahaan yang dinilai unggul dalam implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) dan layak dijadikan tolok ukur. Medali Platinum menegaskan keberhasilan Pupuk Kaltim dalam mempertahankan predikat Bintang 5 secara konsisten selama bertahun-tahun, sebuah bukti nyata dedikasi perusahaan.
Sekretaris Perusahaan Pupuk Kaltim, Anggono Wijaya, menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara konsisten, sekaligus menjaga keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang. Baginya, TJSL bukan sekadar kewajiban, melainkan bagian integral dari strategi keberlanjutan yang bertujuan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat, lingkungan, dan perusahaan secara bersamaan. Berbagai inisiatif TJSL yang dijalankan Pupuk Kaltim berfokus pada dukungan ketahanan pangan, peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM), dan diselaraskan dengan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG), ISO 26000 Social Responsibility, serta Creating Shared Value (CSV). Program-program ini dirancang dengan pendekatan jangka panjang yang berbasis kebutuhan masyarakat, bertujuan untuk menyelesaikan persoalan sosial serta menciptakan kemandirian dan keberlanjutan.
Beberapa program TJSL unggulan Pupuk Kaltim yang dilaksanakan tahun ini meliputi:
Koperasi Bina Sukses Bontang: Program ini berfokus pada penguatan kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) lokal, memperluas akses promosi, dan pemasaran. Hingga tahun 2025, kapasitas produksi UMKM binaan telah mencapai 468 CBM per kontainer, dengan produk yang berhasil menembus pasar 12 negara.
Program PKT Serasi: Mendorong pengembangan produk olahan bernilai tambah ekonomi dan memperkuat peran perempuan sebagai penggerak ekonomi keluarga dan masyarakat.
Program Cendawan Juara: Memberdayakan ibu rumah tangga, lansia, dan pensiunan melalui budi daya jamur, membuka peluang usaha baru, dan memperkuat ketahanan ekonomi keluarga.
Program PEGALDAS: Di bidang kesehatan, program ini fokus pada pencegahan dan penanganan stunting melalui kerja sama dengan Dinas Kesehatan Kota Bontang.
Beasiswa Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan (PKTPP): Diberikan kepada anak berprestasi dari keluarga kurang mampu di Bontang, sebagai upaya memperluas akses pendidikan.
Employee Volunteering Initiation (Evolution): Menjadi wadah bagi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial, mendorong keterlibatan dalam menciptakan dampak positif.
Selain program TJSL, Pupuk Kaltim juga terus memperkuat penerapan tata kelola perusahaan dan aspek keberlanjutan. Hal ini tercermin dari skor Good Corporate Governance (GCG) yang mencapai 89,37, serta predikat The Most Trusted Company pada ajang Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025. Perusahaan juga berhasil mempertahankan penghargaan PROPER Emas selama sembilan tahun berturut-turut dari Kementerian Lingkungan Hidup (2017-2025). Pupuk Kaltim berkomitmen untuk terus memperkuat kolaborasi dalam mengembangkan inovasi program pemberdayaan, memastikan pertumbuhan perusahaan selaras dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pelestarian lingkungan, demi memberikan manfaat jangka panjang bagi pembangunan, masyarakat, dan lingkungan.
